Psst! Klik på en flamme nær dig, og se information på brandstationen.

Indtast din adresse

Find en brandstation nær dig

Brandvæsenet har brug for din hjælp

Tusinder af arbejdsgivere lader deres ansatte løbe fra arbejdet, hver uge, for at slukke brande

4 gode grunde til at sige ja

Med en brandmand på deltid får du en medarbejder, som udvikler vigtige kompetencer, han kan bruge på arbejdspladsen.

En brandmand er:

  • God til at samarbejde
  • God til at træffe beslutninger og håndtere stressede situationer
  • En medarbejder med speciel indsigt i virksomheden, hvis uheldet er ude.
  • Den oplagte arbejdsmiljørepræsentant.

Brug for flere

Vidste du, at halvdelen af det danske brandvæsen består af brandmænd på deltid?  De må smide hammeren, forlade familiemiddagen eller stille stigen, når alarmen går.

I 2009 bestod redningsberedskabet af cirka 9.500 personer, og af disse var godt 4.200 ansat på deltid.

Der er brug for flere.

Imagepleje

Hvis du giver en ansat lov til at arbejde som brandmand på deltid, giver du ham/hende mulighed for at udvikle sig – og forfølge en drøm. Det vil gøre ham/hende mere tilfreds og loyal. 

Du vil med dit bidrag til lokalsamfundets beredskab styrke arbejdspladsens omdømme.

Læs mere om at have deltidsbrandmænd i virksomheden, i folderen til arbejdsgiveren.

Download folder